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外国人技能実習生受入れ事業

外国人技能実習制度とは…

先進国としての日本が、発展途上国の経済発展を担う若者労働力に対して、各種の技能・技術等の習得を援助、支援して人材育成を行い、日本が有する汎用性の高い技術を移転する事で国際社会に貢献することを目的として、1993年に創設された制度です。

本当の外国人技能実習生を知っていますか?(PDF)本当の外国人技能実習生を知っていますか?

外国人技能実習制度について(PDF)外国人技能実習制度について

水産加工実習生ベトナム人へ切り替える(PDF)~水産加工実習生ベトナム人へ切り替える~

ベトナム人技能実習生のインタビュー

弊社の特徴

ベトナム人を中心とした技能実習生のご紹介

  • ベトナムは世界有数な親日国であり、教育水準が高く、平均年齢は27.4歳(日本は44.6歳)と非常に活気に満ちた国
  • ベトナム人は、敬老精神にあふれ、協調性に富み、手先が器用で様々なモノづくりの分野での活躍も期待
  • 真面目で勤勉な気質といわれる日本人との共通点が多いというのが特徴的

そのため、日本での生活により早く順応することができます。
以上のような理由から、外国人技能実習生の受入れを検討されている企業様、既に受入れをされている企業様からも『ベトナム人技能実習生』は注目されております。

業界最高水準の管理能力

  • 高いコンプライアンス意識を組織全体で共有、常駐法律資格者による法令順守確認

きめ細やかな実習生ケア

  • 提携している現地送り出し機関の徹底した日本語教育、日本でのマナー等の事前教育
  • 経験豊富な常勤職員(通訳・指導員)が原則24時間サポート
  • 受入れ開始後1ヶ月間は、集中的に通訳、指導員が実習実施企業を支援します

企業様とのマッチングを最優先に

  • 面接・採用時の打合せを重視し、人材のミスマッチを防ぎます。
  • 既に制度を活用されている企業様には、例えば"中国人からベトナム人への切り替え"等のご要望について企業様の負担を最小限に抑えた、スムーズな切り替え方法をご提案いたします。
  • ※実習生を採用したいが宿舎が用意できない方(事業所様)お気軽にご相談下さい。

受入れの流れ

ご相談・ご提案 現地面接・企業様最終面談 現地講習・入国準備 入国
国内研修 職場配属 技能検定・国内研修 帰国

※技能実習生は、入国の約1年後に受験する技能検定試験に合格した後、『技能実習生2号』としてさらに最長2年、企業の従業員としてハイレベルな技術の習得を行います。(計3年)

受入れ可能職種

2年目以降に『技能実習生2号』への移行を前提として認められている職種・業種は次のとおりです。
また、下記以外にも受け入れ可能となる場合がありますので、お気軽にご相談下さい。

介護と技能実習制度等の見直し(PDF)介護と技能実習制度等の見直しについて

ベトナム現地学校授業風景

ベトナム現地学校授業風景

ベトナム現地学校

提携先送り出し機関現地学校

日本にて空港御出迎え

日本にて空港御出迎え

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